La communauté urbaine du Grand Lyon est la plus peuplée de France après Paris. Même si les opportunités d’emploi sont nombreuses, la concurrence peut donc parfois être rude.
De nombreuses associations pour aider les chercheurs d'emploi
« Le marché lyonnais évolue vite, confirme Christèle Guitton, directrice de secteur au sein d’Adecco Lyon. Les candidats en recherche de postes doivent donc être réactifs et savoir vendre correctement leurs compétences s’ils souhaitent sortir du lot. »
Ces derniers peuvent toutefois compter sur la présence de structures spécialisées dans l’encadrement à la recherche d’emploi. Notamment les associations, qui présentent l’avantage d’avoir des carnets d’adresses particulièrement fournis.
Des concepts hors des sentiers battus
Petits déjeuners thématiques, ateliers d’aide à la construction de CV, conférences avec les dirigeants d’entreprises… Les associations lyonnaises fourmillent d’idées. Parmi elles, Compétences en temps partagé se détache. En rapprochant candidats et recruteurs, elle invite ses adhérents à opter pour l’alternative du temps partagé. Ce dispositif offre la possibilité aux salariés de travailler pour plusieurs employeurs et d’alterner, par exemple, un CDI à temps partiel de 2 jours dans une entreprise A et un autre de trois jours dans une entreprise B.
L’association Nouvelle Donne joue, quant à elle, la carte de l’originalité. Tous les deux mois, elle propose à ses adhérents de participer à son « jeu des métiers ». Le principe est simple : chacun leur tour, les candidats doivent piocher une carte sur laquelle est indiqué un métier et décider ou non de la garder. C’est ce choix qu’ils devront ensuite expliquer aux autres participants, tout en cherchant à savoir s’il est en adéquation avec leurs envies professionnelles. Mené par un consultant RH, ce jeu de groupe, qui rencontre un vif succès à Lyon, a pour objectif de « dégager des pistes de réflexion et d’action sur son projet professionnel », explique Patrick Delannoy, président de l’association.
Aurélie Tachot © Keljob – Octobre 2011
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